Часті питання (FAQ)

Job Offer Road — це веб-інструмент для системного ведення пошуку роботи. Ви можете зберігати вакансії, відстежувати заявки, фіксувати етапи найму, контакти рекрутерів, результати співбесід і фінальні рішення по кожній позиції. Сервіс допомагає не втрачати важливі деталі, бачити реальний прогрес і тримати весь процес пошуку в одному місці.

Ні. Повний функціонал JobOfferRoad доступний тільки для зареєстрованих користувачів після входу в акаунт. Без реєстрації можна переглядати лише публічні сторінки (наприклад, "Про нас" і "FAQ").

Перейдіть в розділ "Мій Пошук Роботи" далі натисніть кнопку "Додати заявку", введіть назву позиції на яку претендуєте і деталі. Ви можете мати тільки один активний пошук одночасно.

Перейдіть в розділ "Мій пошук роботи" далі натисніть кнопку "+ Додати новий відгук" у верхньому лівому куті інтерфейсу та заповніть інформацію про вакансію: виберіть компанію зі списку, вкажіть посаду, додайте посилання на вакансію та введіть заробітну плату (бажану або запропоновану).

Підтримуються активні та фінальні статуси. Активні: "Заявку подано", "Співбесіда", "Очікування результату", "Отримано пропозицію". Фінальні: "Пропозицію прийнято", "Відхилено компанією", "Відхилено кандидатом", "Вакансію закрито", "Проігноровано". Для фінальних статусів також можна вказати причину завершення.

Це етапи процесу найму: скринінг, співбесіди, перевірки безпеки, очікування результату, оффер і так далі. Ви можете відстежувати прогрес по кожній заявці в розділі "Етапи відбору" у таблиці.

Коли ви отримали оффер або завершили пошук, ви можете архівувати його. Архівні пошуки доступні в окремому розділі.

Система автоматично запропонує архівувати пошук, якщо є прийняті оффери. Ви можете увімкнути/вимкнути ці нагадування.

Якщо ви тимчасово призупиняєте пошук, ви можете перевести його в статус HOLD. Всі заявки будуть заморожені до відновлення.

Всі дані шифруються та зберігаються безпечно. Ми не надаємо вашу інформацію третім особам.

Вже зараз доступний віджет з ключовими метриками пошуку на сторінці "Мій Пошук Роботи" і окрема сторінка "Аналітика" з розширеними висновками та рекомендаціями. AI-звіт формує підсумок, сигнали ризику, позитивні сигнали, таймлайн-інсайти та практичні наступні кроки на основі ваших заявок.

AI Аналітика працює для активного пошуку роботи (Job Road). Кількість викликів залежить від типу вашого акаунту. Кожен новий запуск оновлює звіт, а остання версія зберігається і доступна при наступному вході на сторінку аналітики. Висновки AI мають рекомендаційний характер і не є автоматизованим рішенням щодо працевлаштування.

Функція “знімок вакансії” дозволяє зберегти структуровану копію даних з посилання на вакансію: назву, компанію, локацію, тип зайнятості, вимоги, обов`язки, стек технологій тощо. Це допомагає не втрачати важливу інформацію, навіть якщо вакансію оновили або видалили на зовнішньому сайті.

Ручний знімок потрібен тоді, коли ви не хочете або не можете парсити вакансію з лінка. У такому разі ви самі додаєте основні дані вакансії: назву, компанію, тип зайнятості, рівень, опис і, за потреби, вимоги, обов`язки та стек технологій. Це зручно, якщо вакансія закрита, сторінка недоступна для парсингу або ви хочете швидко внести дані вручну без очікування обробки посилання.

У розділі “CV vs Вакансія” процес виглядає так:
1) вставляєте валідне посилання на вакансію;
2) натискаєте “Зробити знімок вакансії” (система парсить вакансію у структурований знімок);
3) після успішного знімка обираєте одне зі своїх CV;
4) запускаєте AI-порівняння.

У звіті ви отримуєте: індекс відповідності CV до вакансії, що вже добре збігається, що варто додати в CV, критично відсутні технології, ймовірні питання на співбесіді та практичні рекомендації. Результати зберігаються в історії запитів для повторного перегляду.

Це вимога безпеки. Підтверджена ел. пошта допомагає перевірити, що саме ви є власником акаунта, і захищає профіль від несанкціонованого відновлення доступу.

Так, функція вже доступна в розділі компаній. На сторінці компанії ви можете побачити середню оцінку, кількість оцінок і історію відгуків інших користувачів. Щоб залишити власну оцінку, відкрийте сторінку компанії, натисніть кнопку оцінювання та оберіть від 1 до 5 зірок. Після підтвердження оцінка оновить загальну статистику компанії. Якщо ви хочете, можна також додати коментар до оцінки.

Оцінювання доступне лише тоді, коли у вас є активний Job Road і в ньому вже є відгук на цю компанію. Це пов’язує оцінку з реальним досвідом у вашому пошуку роботи. Повторно оцінювати ту саму компанію можна не частіше ніж раз на 30 днів.

Так. Коментар до оцінки є анонімним і відображається в історії відгуків компанії без ваших персональних даних. Інші користувачі бачать лише сам текст коментаря, оцінку та дату її створення.

У картці компанії видно середню оцінку та кількість оцінок, а на окремій сторінці компанії доступна детальніша статистика і список коментарів. Кожен відгук показується зі зірковою оцінкою та датою створення, щоб було простіше оцінити репутацію роботодавця.

Оцінка компанії — це ваш особистий рейтинг і за бажанням анонімний коментар про досвід взаємодії з роботодавцем. Репорт — це окреме повідомлення про проблему, яке доступне лише для компаній зі статусом "Підтверджено" і йде на розгляд адміністрації. Це дві різні механіки для різних ситуацій.

Найчастіше це означає, що ще немає активного Job Road, у ньому немає відгуку на цю компанію, або не минуло 30 днів від попередньої оцінки. У такому випадку система показує підказку з причиною недоступності.